近年来，韶关正积极推动传统产业向数字化、智能化转型，以制造业为代表的本地企业对于定制化APP和数字化解决方案的需求激增。然而，与这股升级热潮形成鲜明对比的是，本地精通移动端开发、前后端架构的高端技术人才储备明显不足。这一短缺现象，直接制约了企业数字化转型的深度与速度，成为韶关在新一轮产业竞争中亟待突破的瓶颈。
近期，韶关紧扣广东省“百县千镇万村高质量发展工程”的部署，将培育本土数字人才作为重点工作之一。通过深化与本地高校及职业院校的合作，定向开设大数据、软件开发等实用课程，旨在从源头上进行人才孵化。同时，政府也积极出台优惠政策，吸引外地优秀技术团队落户，力求打造一个更具活力的韶关数字创新生态圈，让技术人才在这里找到广阔的舞台。
随着韶关丹霞山、南华寺等文旅品牌的持续升温，以及近期韶关成功举办或申办的多项大型节庆活动，智慧旅游、数字导览、文化体验类APP的开发需求迎来爆发期。这不仅需要开发者具备扎实的编程能力，更需对本地文化、旅游服务有深刻理解。因此，培养和引进既懂技术又熟悉本土市场的复合型人才，正成为推动韶关文旅产业高质量发展的关键一步，也是这座千年古城向世界发出的一张崭新数字名片。